일은 잘하는데 왜 회사에서는 인정받기 어려울까?

야근도 마다 않고, 실수도 별로 없고, 맡은 일은 늘 제 시간에 끝낸다. 근데 이상하게 승진이나 평가에서는 나보다 티 나게 어필 잘하는 동료가 먼저 인정받는다. 억울한 마음이 들면서도 "티 내는 것도 능력이지"라며 스스로를 다독인다. 문제는 이게 한두 번이 아니라는 거다. 회의 시간에 내가 낸 아이디어를 다른 사람이 살짝 포장해서 말하면 그게 더 주목받는 걸 보면서, "나는 왜 저렇게 말을 못 할까" 싶어진다. 실력은 있는데 그걸 드러내는 방식을 모르는 것 같다. 곰곰이 생각해보면 나는 묵묵히 하면 언젠가는 알아줄 거라는 믿음이 있었던 것 같다. 근데 회사라는 곳은 생각보다 알아서 알아주지 않는다. 결과만큼 그 결과를 어떻게 보여주느냐도 중요한 곳이었다. 성향적으로 나서는 걸 불편해하는 사람이 있고, 자기 성과를 자연스럽게 드러내는 걸 잘하는 사람이 있는 것 같다. 내가 어느 쪽인지 알면, 부족한 부분을 억지로 성격을 바꾸기보다 나한테 맞는 방식으로 어필하는 법을 찾을 수 있을 것 같다. 사주에서 직장 성향을 본다는 것도 이런 나만의 방식을 찾는 데 참고가 될 것 같다. 여러분은 일한 만큼 인정받고 있다고 느끼는 편인가요?